TechTonic (.org) par Antoine Vialle

Voici un Mindmap bien complet des réseaux sociaux posté par Dave Pollard du Canada:



Je vous fais connaître également son analyse des 10 problèmes à résoudre dans les prochains outils de Social Networking, pour que cela donne des idées à des entrepreneurs chez nous...

Here are (still) the ten biggest problems with most existing Social Software tools:

1) Inflexible, tedious information architecture ("Why is entering this field mandatory?")
2) Profile poverty ("This tells me absolutely nothing of value about this person")
3) No separation between What I Have and What I Need personas (the information about you I care about depends on whether I am 'buying' or 'selling' -- even classified ads 'get' this)
4) Lack of harvesting capability ("Why do I have to enter this again?")
5) Populated just-in-case instead of canvassed just-in-time ("Oh, sorry, I no longer work there" and "Oops, sorry, I'm married now")
6) The most needed people have the least time and motivation to participate
7) Over-engineered and unintuitive
8) Lack of scalability and resilience: Centralized instead of peer-to-peer (when it gets too big or goes down, you're out of luck)
9) Socially awkward ("I'm not going to tell someone I've never met that!")
10) Low signal-to-noise ratio because of dysfunctional information behaviours (blockages, disconnects, lack of trust) -- these need to be accommodated by Social Software tools, instead of ignored

Des nouveaux sur la scène internationale : Agorami (oui, moi aussi, j'ai tendance à prononcer Origami), lancé par Fabrice Epelboin fondateur de la web agency Yadès.

Agorami propose une plateforme de networking social en ASP, pour les opérateurs, réseaux d'anciens élèves, etc.

5 innovations brevetées : "la confidentialité maîtrisée, les facettes de l’identité, les tribus sur mesure, les portraits chinois, et le partage de ressources"

Une innovation majeure par rapport aux autres sites : Agorami est construit sur la notion de "tribus". Une tribu est représentée très simplement par les catégories des contacts outlook. Chaque tribu possède ses propres outils de partage, son forum, etc. L'info personnelle est partagée suivant les droits d'accès de chacune des tribus. Les flux RSS de chaque personne de tribu sont intégrés par tribu.

Bref, un site tribal, auquel je souhaite beaucoup de succès.

Si vous cherchez une version libre en licence GPL de LinkedIn + des outils de construction de communauté (Wikis, sondages, etc.), vous pouvez essayer ceci :



qui est complété par l'outil suivant :



Les fonctionnalités sont suffisamment complètes pour une utilisation du logiciel :

- dans des environnements où la sécurité des données est importante (intranet) => c'est un usage détourné de l'outil...

- mais surtout pour des associations par ex pour l'éducation dans des pays en voie de développement, ou pour des besoins bien spécifiques nécessitant une version un peu customisée.

A ce sujet, j'avais lu dans Virtual Handshake cité plus bas que le développement économique et l'instauration de la démocratie dépendait beaucoup de la densité du résesau social. Plus une région est densément reliée, plus il existe d'opportunités de développement. On voit donc l'intérêt d'un tel outil.

Les créateurs sont une association suédoise qui se réfère à la tradition Amish :
When an Amish family needs a new barn their community gathers to build a barn in a single day, a tradition called barn raising. In building a barn together in a day they achieve something that no single family can do.

Avez-vous entendu parler d'autres initiatives du même type ?

Je viens de tomber sur un spécialiste des réseaux, Valdis Krebs, qui a mesuré a partir d'un rapport de la commission, les réseaux créés entre les scientifiques européens. Il utilise pour cela les publications, dans lesquelles apparaissent des co-auteurs.



Quelques résultats intéressants :
1) l'Allemagne et la Finlande sont des "connecteurs" c'est-à-dire au centre du réseau
2) d"un autre côté, l'Allemagne cherche sans cesse de nouveaux partenaires, ce qui rend la moyenne de ses liens moins "dense"

A retenir donc dans une stratégie d'alliances en Europe.

Reprenant les sources de Lionel (excellent blog http://networking.blogspirit.com/) j'ai cherché des logiciels d'analyse de réseaux sociaux (SNA pour Social Network Analysis), je suis tombé sur encore plus fort : le VNA pour Value Network Analysis.

De plus en plus ésotérique.

Reprenons : tandis que les SNA montrent les interactions sociales et elles seules, les VNA dans une entreprise permettent de lier SNA et les process business.



En gros, si vous développez un process qui prend appui sur les bonnes personnes qui ont les bons réseaux sociaux, alors votre entreprise marche mieux.

Pour plus d'infos, voir ici : http://kmblogs.com/public/item/115274

Et si vous en connaissez plus, merci de m'envoyer le lien !

Antoine.

Si vous cherchez un excellent livre sur les réseaux, et leur déclinaison sur Internet, je vous suggère fortement The Virtual Handshake

Bien écrit, américain, donc construit à partir d'exemples, anecdotes très vivantes, il est un vrai outil de travail pour ceux qui souhaitent construire leur présence en ligne.

Et ce qui ne gâte rien, un exemplaire gratuit est disponible en ligne !!!

Bonne lecture !

Antoine.